JAKARTA,quickq在苹果手机怎么安装 DISWAY.ID- Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) akan segera membuka pendaftaran seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) dan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) 2024.

Diketahui, Menteri PANRB Abdullah Azwar Anas menyebutkan bahwa telah menyetujui 100 persen usulan kebutuhan formasi ASN Kemenkes (Kementerian Kesehatan) 2024, yaitu sekitar 23.200 formasi.

Adapun rincian dari formasi rekrutmen Kemenkes terdiri dari 8.607 CPNS dan 14.593 PPPK. Yang mana, di tahun ini formasi paling banyak didominasi dari PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja).

BACA JUGA:Pemerintah Buka 71.643 Formasi CPNS dan PPPK untuk Penempatan di IKN

BACA JUGA:Seleksi CPNS Jalur Sekolah Kedinasan Dibuka, Tersedia 3.445 Formasi di Bulan Ini

BACA JUGA:Disetujui Kemenpan RB, Kemenkes Buka Lowongan 23.200 CPNS & PPPK di 2024

Anas juga menyatakan jika jumlah 23.200 formasi PPPK dan CPNS 2024 itu nantinya masih akan ditambah oleh formasi SDM kesehatan yang juga tersebar di sejumlah kementerian/lembaga dan pemerintah daerah.

"Misalnya rumah sakit dan klinik di kampus-kampus, belum lagi di daerah-daerah. Semuanya saling menopang untuk mewujudkan layanan yang baik dan merata,” ujar Anas.

Selain itu secara persentase, persetujuan formasi dari Kemenkes ini terbilang yang paling besar jika dibandingkan dengan instansi lainnya, yang formasinya berkisar 70-80 persen dari usulan yang diajukan.

Akan tetapi, untuk saat ini ada sejumlah instansi yang masih belum selesai melakukan perincian usulan formasi CPNS 2024, khususnya bagi instansi yang mendapat alokasi formasi rekrutmen CPNS yang cukup besar.

Lebih lanjut, Menpan RB juga akui ada beberapa alasan kendala dari keterlambatan instansi dalam menyampaikan rincian formasi.

BACA JUGA:Catat Syarat dan Dokumen Pendaftaran Seleksi CPNS 2024 Kemenkumham RI

BACA JUGA:Link Pendaftaran CPNS 2024: Syarat, Jadwal, Cara Daftar, dan Tips Agar Lolos

Kendala yang dihadapi mulai dari instansi yang masih lakukan pemetaan jabatan, keterbatasan informasi terhadap data non-ASN baik dari jumlah pegawai, kualifikasi pendidikan dan jabatan yang akan diusulkan serta belum selesainya pemutakhiran data peta jabatan oleh instansi di layanan elektronik SIASN BKN.

• 1
• 2
• »